关于开展”2018年度明正公司职工技能大赛“的通知

新时代  新发展  新征程系列活动之二

关于开展“2018年度明正公司

职工技能大赛”的通知

公司所属各部室：

为提高专业技术能力，提升公司管理创效水平，使公司全体员工的思想统一到党的十九大精神上、行动凝聚落实到党的十九大所确定的各项任务上，公司党支部和工会决定于2018年5月14日正式启动“新时代、新发展、新征程“系列活动二——2018年度明正公司职工技能大赛。具体大赛安排如下：

1、参赛人员范围

（1）公司岗位级别在一级办事员（项目管理员）至专业经理（项目总监）的在岗职工必须参加大赛。

（2）公司其他岗位级别的职工均可自愿参加大赛。

2、大赛题目及要求共三项，分别是：

（1）全过程造价咨询方案，要求：可借鉴《建设工程造价咨询规范》、《建设项目全过程造价咨询规程》等规范和规程，根据背景材料编制从建设工程概算至竣工结算全过程造价咨询方案。

（2）项目管理实施管控规划，要求：可借鉴《建设工程项目管理规范》等规范，根据背景材料以建设方角度编制本项目管理实施管控规划。

（3）项目招标咨询方案，要求：根据《招标法》、《政府采购法》及其他法律法规和地方规定(法律法规截止2018年5月31日)等。再根据背景材料如何合理划分合同包，需要招标内容，即每一招标要件及流程情况写出咨询方案。

3、参赛方式

参赛人员根据以上参赛题目及要求，自行完成PPT和讲解稿制作，以演讲评分的方式进行评比，演讲时间要求在30-40分钟。

4、评比方式

各参赛人员在规定的交稿时间内，将作品PPT和讲解稿一并上报，公司将进行一次初审，对符合要求的作品将允许进入最终的复赛进行演讲展示。

5、奖励方式

三项题目，每项设一等奖一名，奖金¥5000元；二等奖二名，奖金¥3000元；进入复赛的每人¥500元，未进入复赛的人员给予参与奖每人200元。

6、参赛报名及提交作品要求

参赛人员在5月18日之前，将参赛题目（电子版）报到公司办公室。

参加人员将作品PPT和讲解稿于6月25日交于办公室。

7、参赛人员注意事项

（1）背景材料一律放在明正公司网站内部资讯的办公室栏下。

（2）所有参赛人员要求对背景材料尽保密义务，背景材料只能用于方案制作，不得对外泄露。

　  　党支部   工会

      2018年5月14日

附：《符合参赛条件人员名单》